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【 Toyoko Inn Tokyo Shinagawa Oimachi(東橫品川大井町旅館) 】 推薦度:★★★★☆



▲ Toyoko Inn Tokyo Shinagawa Oimachi(東橫品川大井町旅館) 實景圖

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勞動基準法一例一休新制上路,面對人事成本上揚,工商團體反彈聲浪不斷,財政部率先做出善意回應,將評估調整今年度營利事業所得稅結算申報案件,擴大書面審核實施要點純益率與執行業務者費用標準。

財政部指出,一例一休實施後,部分行業雇主因應人員調派及工作時間調整等因素,可能影響人事成本費用及獲利,財政部將整體考量受影響產業的營運及損益變動狀況,透過調整今年度營所稅擴大書審純益率與執行業務者費用標準,合理反映企業或執行業務者成本波動。

財政部指出,一例一休上路後,雇主給予勞工休假或加班費增加,可能影響企業獲利,企業或執行業務者可以將增加的成本費用,核實設帳記載並取得相關憑證,並依規定計算損益及申報106年度所得稅,稽徵機關將依業者實際損益情形,核實認定。

財政部強調,各地區國稅局每年4月到11月都會徵詢各業同業公會意見,並依據蒐集意見及統計資料,評估調整該年度營利事業所得稅擴大書審純益率與執行業務者費用標準。為了合理反映雇主因應一例一休新制對損益造成的影響,已經請各地區國稅局進行今年度徵詢作業時,主動調查受新制影響行業別及程度,納入評估並適度反映調整。

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針對勞動部與七大工商團體會談後所提出的建議,勞團今(14)日皆表示,一例一休最大的問題其實是資方不願意增聘人力。

勞動部長林美珠在昨日下午與七大工商團體會談,會後工商團體也提出包含加班時數、休息日加班費、勞檢等5大建議修正,林美珠也表示6月底前會進行檢討。

高教工會研究員陳柏謙指出,一例一休去年才剛通過,現在也不過幾個月的時間,而且勞動部也說過資方提出的窒礙難行部分都跟一例一休有關;「這件事非常荒唐」。

陳柏謙說,當初一例一休是為了砍掉7天國定假日,資方當時也因為7天假的成本較高,贊成一例一休,但現在卻連一例一休增加的成本也不願意負擔。

另外,全國產業總工會祕書長戴國榮也表示反對再次修法,戴國榮表示,最大的問題不是法的問題,而是資方不願意增加人力。其實如果政府可以堅持依法行政的話,這個問題不會衝擊很大。戴國榮強調,如果要修法應該是要廢除俗稱責任制的第84條之1跟變形工時。

戴國榮表示,在上次的基本工資小組會議,曾向林美珠建議應廢除責任制跟變形工時的部分,但當時林美珠僅回應「依法行政」。

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